障害者雇用は障害者手帳なしでも利用できるのか｜一般雇用との違いはなに？
こんにちは、ひかるです。 今日は障害者雇用には障害者手帳が必要ないのか調べてみました。 障害者雇用には障害者手帳が必要です！理由は・障害者基本法・障害者雇用促進法・法定雇用率です。法定雇用率のカウントをするにあたっての障害者が障害者手帳に基づいているので障害者雇用には障害者手帳が必要です。ただ企業側の配慮で障害者手帳なしでも障害者雇用にする場合もあるようです— ひかる@障害者がもがいて生きてみる (@donburo_hikaru) April 9, 2021 障害者雇用は、障害の ...
精神障害者が在宅で月3万円以上稼ぐ方法は簡単です！【初心者必見】
精神障害を持っている私は日頃からフルタイムで働くこと、外で働くことが難しいと感じていました。会社で勤めると勤務時間、休日の制約があります。安定した給料がもらえるとわかっていても時間と休日の制約がある会社で働くことは精神的に本当に辛いです。しかしお金を稼がないと生きていけません。私は精神障害保健福祉手帳3級を持ち、現在はブログとライターとして生きております。ブログ歴は6年で、ブログのみ運営しておりましたがブログ活動で学んだライティングを生かして試しにライターをしてみました。ライターの仕事をすると簡単に稼げる ...
【大失敗】障害者雇用の求人に中途採用で応募した聴覚障害者の私
体験者 私は聴覚障害を持っています。手帳は身体障害者手帳です。 今回私のブログで体験談を話してくれる方のプロフィール ・20代前半 男性 Mさん・身体障害者手帳(聴覚)・某大手企業入社→退社 20代前半の素直な気持ちを書いてもらいました。 「私と同じ失敗をしてほしくないという思いでこの度執筆致しました。」 という応援メッセージになっています。 ブログ運営者の思いはこちら↓ 実体験は貴重。障害を持っている人がどうして障害者雇用を選んだのか、実際働いてみてどうだったのか、どんな配慮がされているのか情報共有がで ...
体験者 私はうつ病と不安障害を持っている精神障害者です。 精神障害者保健福祉手帳は3級です。 今回私のブログで体験談を話してくれる方のプロフィール ・30代 男性 Oさん・精神障害者保健福祉手帳3級・20歳で発症。5年間通院投薬治療。寛解し一般企業に入社するも再発。・その後3年間で数回入退院を繰り返す・就労継続支援 A型事業所を経験し障害者雇用で入社 「自分の経験が誰かの役に立てば。」という気持ちで記事を書いてくれました。 障害者雇用のメリット・デメリット【入社前】 私が考える障害者枠でのメ ...
障害を職場でカミングアウトするべきか【障害者雇用ではどうなの？】
障害を持っていると職場で障害についてカミングアウトするべきか、黙っておくべきかと迷うことがあります。 私も精神障害を持っており、採用されるにあたり職場内で公表するかどうかを上司に聞かれました。どうすれば良いのかすぐに判断ができませんでした。判断材料がどこにもなかったからです。 職場で障害をカミングアウトするべきかどうか、カミングアウトしたら不利になることはないかを記事にしました。 ✅私の簡単なプロフィール ・精神障害者保健福祉手帳3級所持・障害者雇用の公務員採用試験に合格。・責任者として障害 ...